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浙醫健長興醫院專題傳達貫徹浙旅集團四季度工作推進會精神


作者:  發布時間:2019-10-23

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10月22日下午,浙醫健長興醫院召開黨委理論學習中心組2019年第5次(擴大)會議,專題傳達貫徹浙旅集團四季度工作推進會精神。黨委書記李盛主持會議,黨委副書記、院長周榮土等黨委班子成員、各黨支部書記及職能部門負責人參加會議。

會議認真學習傳達了浙旅集團四季度工作推進會精神,要求緊緊圍繞方敬華董事長“在提質增效上下功夫、在重點突破上下功夫、在狠抓落實上下功夫”的講話精神和陳祝毅總經理關于四季度重點工作的部署,堅定目標,明確舉措,狠抓落實,全力沖刺,確保全面完成年度重點工作任務,在醫院的轉型發展上邁出關鍵一步。

要保持定力抓落實。前三季度,長興醫院營收保持平穩增長,醫院門診收入、門診人次、出院人次分別增長10%以上,手術臺次增長35%以上,門診均次費用、出院均次費用、平均住院日均有不同程序下降,呈現較好的發展勢頭。要保持戰略定力,在規范管理、防范風險的前提下,持續提升醫療質量和服務水平,打好提質增效攻堅戰,決戰四季度,全力以赴完成年初既定的目標任務。

要突出重點抓落實。要攻堅克難,敢打硬仗,啃硬骨頭,加快推進人事與薪酬績效改革、制度“廢改立”、示范項目建設、黨建引領、歷史遺留問題處置等年度重點攻堅項目和重點工作任務,以結果論英雄,以“釘釘子”的精神把每一個項目、每一件事落到實處。

要強化考核抓落實。要結合人事薪酬績效改革工作,進一步發揮考核指揮棒的作用,把工作落實與績效考核緊密聯系,強化考核,獎優罰劣,推動工作有效突破,切實完成各項工作任務。

會議還學習傳達了習近平總書記在慶祝新中國成立70周年大會上重要講話精神,學習貫徹了浙旅集團《中層管理人員管理辦法》、《中層管理人員選拔任用辦法》等人事制度,傳達貫徹了省社保局工傷定點醫療機構專題會議精神。

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